El objetivo es desarrollar herramientas, conocimientos y contenidos que aporten una dirección estratégica eficaz y eficiente a tu organización social. Trabajamos con un diseño adaptado a las necesidades de cada organización, realizando un diagnóstico conjunto y realizando una propuesta personalizada siguiendo el modelo formación-reflexión-decisión donde se definan objetivos, calendario de trabajo, agentes participantes y resultados finales de actividad.

A modo indicativo, señalamos los siguiente servicios:

Diagnóstico organizacional. Evaluación global de la organización desde la perspectiva jurídica y social, organización de las personas, análisis de balance y cuentas financieras.
Planificación estratégica. Diseño de herramientas y dinamización de la elaboración del plan estratégico de la organización y planes operativos anuales.

Métodos y procesos de dirección y organización. Revisión y mejora de los procesos de dirección y organización del trabajo mediante el recurso feedback 360º

Estrategias y campañas de comunicación. Diagnóstico de imagen y relaciones con los medios, campañas de sensibilización y difusión, imagen corporativa.

Planificación, organización y gestión de recursos humanos. Análisis y definición de puestos de trabajo, métodos de evaluación, dinamización de trabajo en equipo, sistemas de información y comunicación interna, organigrama.